作者:
rene (rene)
165.225.102.71 (台灣)
2021-04-06 21:24:54 推 iamala: 不錯的分享,推推 4F 04-06 21:31
推 iamala: 其實真的滿街是,以明星學區來說,每班主管父母就好幾個。班親會連處長經理等級都顯得很普通。房版常碰到的就是這些人,自然有人人主管的錯覺。 22F 04-06 22:10
作者:
zxc25678 (hello)
180.177.124.50 (台灣)
2021-04-02 18:42:40 推 iamala: 來了勞工更多選擇,怎麼看都是好事啊。 8F 04-02 19:04
作者:
a3300552 (EYE)
180.176.11.213 (台灣)
2021-04-02 16:05:58 推 iamala: 死也要爬到三四百以上,然後賴著,你會發現準時(甚至不足時)下班的選擇多了很多。低薪底層就是薪水和生活拔河,甚至又累又崁。不然直接轉寡佔獨佔國營之類的吧,安穩待著,薪水百萬附近夠用就好。 37F 04-02 17:20
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.4.131.164 (美國)
2021-03-31 14:45:51 推 iamala: 以前剛畢業Intel也是開八萬,不過那時候是很開心啦XD (那時頂尖的offer大概也才十五萬)
就最近幾年找人和獵人頭打交道的經驗,年資十年來說,台灣科科業整包破五百就稱得上非常頂尖。(另個指標是底薪破二十五)以五百來說,外商也只有少數缺有,多數還是挖 73F 03-31 16:06
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getbacker (大學已經是20年前.....)
36.224.103.62 (台灣)
2021-03-31 13:32:25 推 iamala: 外國雇用,人力是成本,當然要計較。也就是給你符合當地人才價格的薪水。通常只要略高些,不愁找不到人。好一點的還會至少對齊人才手上的offet,再給你一些股票分享公司的成長。
要拿到超出市場價格的薪水,多少要帶點夥伴,分享獲利的 33F 03-31 14:03
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typeklng ( )
42.73.97.106 (台灣)
2021-03-30 12:13:11 推 iamala: 如果有個男的,每個女生和他分手後下一任都能找到有錢真愛結婚,女生們應該會感謝那個男生吧。同樣邏輯,強者離開M應該要開心啊,怎麼轉黑粉回踩居多? 147F 03-31 09:59
作者:
notsowhat (花生省魔術)
114.137.17.135 (台灣)
2021-03-30 11:26:52 推 iamala: 其實中位數三百的公司,又非大鍋飯,有人領到780也沒什麼好奇怪的,甚至還排不上outlier。 258F 03-30 17:28
作者:
mickeyyaya (mickey)
220.133.32.205 (台灣)
2021-03-26 13:12:21 推 iamala: 已經懶得噴薪水了XD 22F 03-26 13:51
推 iamala: 本來世界上規則就是老大訂的,只是老大的言行大家也看在眼裡啦...版規是啥可以吃嗎?但連遵守版規都做不到,這. 38F 03-26 14:51
→ iamala: 要幫骨歌講講話,他們是真的有難言之隱,公司就是規定不 41F 03-26 14:51
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crotexm (FW_engineer)
60.248.90.185 (台灣)
2021-03-23 17:48:38 推 iamala: 十幾年沒換過了XD 汪汪! 8F 03-23 18:01
作者:
zzzz8931 (宅男)
36.228.92.8 (台灣)
2021-03-20 15:05:15 推 iamala: 很嚴重啊,選對系音響想買就買... 25F 03-20 17:31
作者:
awss1971 (退出江湖)
114.32.234.214 (台灣)
2021-03-19 09:09:56 推 iamala: 推樓上,最近買房的不少是因為錢太多,不是要投資的。 23F 03-19 10:20
作者:
DritteReich (靈犬萊西)
8.25.194.4 (美國)
2021-03-19 02:26:50 推 iamala: 蠻多神獸私底下真會用誰誰誰之子稱呼學生。可能EECS剛好沒有辣(不然就是老爸不有名?)。不過不太會因此偏心啦,除非有利害關係。但把別人廢歸因不精進自己和把自己廢歸因沒有BG,我覺得差不多傻。大家演演戲,別傻傻的被賣了 16F 03-19 07:31
作者:
Zionward (皇家芭蕾成龍門)
59.120.151.224 (台灣)
2021-03-17 09:20:58 推 iamala: 要階級流動還不簡單,小孩抽籤決定階級,所有國民收入統一給國家按階級分配。然後全國人民強制信仰台灣價值,安分守己,依照國民階級守則做事情。不要以為我說的很扯,人類歷史大多時間其實偏階級制,差別只是抽籤改為出生前抽。而且會比表明上的自由競爭社會快樂很多,社會也穩定 67F 03-17 11:03
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作者:
jyuny1 (凱文藍)
111.253.16.66 (台灣)
2021-03-09 18:17:26 推 iamala: 推,對沒背景的強者來說,這個遊戲規則的確是個希望。但競爭的勝者多要努力+天份+時間,換來的薪水值得嗎?比起被請,請人好像比較划算厚。台灣也有這樣的薪水,大都不是走這樣的路線。在中國,偏遠地方官員也有這樣的收入,同樣不是走這路線。我是覺得人生走這遭,不必玩競爭的 8F 03-09 18:59
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Tommyrot (TRUBLE)
64.207.220.243 (美國)
2021-03-09 11:53:14 推 iamala: 特例真的意義不大啊...如果112都算白菜了,一般人連韭菜都不如。這樣的行業算是好的嗎? 14F 03-09 12:14
推 iamala: 原來中國收入何時破百會按校系強相關啊...話說中國理想上不是共產嗎? 150F 03-09 18:18
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Reewalker (報告饅頭班長不夠)
123.51.137.17 (台灣)
2021-03-10 12:14:18 推 iamala: 30啪和28啪根本不相上下...原來工程師也很夯XD 29F 03-09 10:13
作者:
joe1987 ( )
14.0.225.107 (香港)
2021-03-09 00:42:24 推 iamala: 台灣的優勢是三流的人可以財富自由,過得潮爽的啊。阿里表現好的人拿五成,台灣沒有表現的人拿八成咧。中國阿里很難進,台灣台積隨便近。怎麼看都是台灣比較宜居,當韭菜耍廢也能幸福...汪 38F 03-09 08:47
作者:
peterlin495 (專業果粉O'_'O)
39.8.33.108 (台灣)
2021-03-07 18:56:16 推 iamala: 醫學系唷,趨勢是明顯下降啦,雖然目前台積還看不到車尾燈,但只差一兩個彎囉。要是台積再進化一兩次,加上未來少子化...到時候成績好的讀醫學系出來反而低薪就有趣了。 24F 03-07 20:29
作者:
Gillette (吉列)
218.35.173.6 (台灣)
2021-03-07 16:11:50 推 iamala: 擴編是不得不,一般人吃吃到飽不是都吃到吃不下為止嗎?公司也是。能選擇不擴編是很有美感的唷。有美感的公司很稀有但也能長久。 23F 03-07 17:57
作者:
Skynet5566 (Skynet)
219.91.35.97 (台灣)
2021-03-06 00:28:22 推 iamala: 前幾年硬體都在吹華為啊,現在比較安靜了。互聯網近年一直很大聲,不知道什麼時候也會下去。早在二三十年前,我一些親戚去中國年收破千,破億,聲音也很大聲。嫌環境不好,還自己集資蓋醫院蓋學校。那時候是第一次的大規模產業外移。比起來,現在軟體業的哭餓還算小聲了。台灣人厚 109F 03-06 15:07
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