作者 leocat (隨風飄逝的小花)
標題 Re: [閒聊] 結婚後不要放掉工作
時間 Thu Sep 26 11:40:15 2024


原po的遭遇真是令人同情
但我覺得有一點,我真的很想提一下
會不會其實你老公
是自己挫折感太重了
所以只好自卑轉自大,來傷害你?

40歲,清交碩士,年薪200萬,住台北
請恕我直言
在碩士同學中相比,應該算是中後段班了
中段班我認為應該是300萬
乖乖進台積電當普通工程師都會超過300
而且生活地點還不是台北,房價較低
前段班我不知道大概要多少
但我看過超過千萬的

我的意思是,要解決問題,要先認清問題
你如果覺得你老公看不起你
其實有可能是相反

他是被他同學們打爆了,自卑到不行
所以只好假裝看不起你
讓自己不會覺得自己那麼沒用

簡單暴力的解決方法
你同學一定有人年收可以電爆你老公
去問一問找出來
然後當你老公開始欺負你時
你就嘴他:

‘’ 那個xxx以前成績比你差
現在人家年收3,000萬耶!
老婆都不用工作,家裡還有傭人
一年出國度假6個月
你咧?拼死拼活才200萬
努力一點,用點心好不好!"

通常你老公這種機掰人
都是欺善怕惡啦
對付這種人,通常最簡單的做法
就是比他更機掰,拳頭比他更大
讓他看到你就會怕,他就會變正常了

再說了
如果他看不起你,其實是源自於他的自卑
那就算你今天很努力,變得更好
找到工作,薪水比他更高
很有可能,只會是反效果

因為你老公已經很自卑了
你的好,只是讓他更加倍自卑
原本只是輸給同學
靠腰咧,現在連老婆都輸?

那他還不自卑感爆棚?
保證只會變得更更更加機掰
就算薪水沒辦法機掰你
夫妻間,能機掰你的東西,還會少嗎?

人的價值觀,是極不容易改變的
95%以上的人都是這樣
更何況你老公這種
AA過河拆橋不知感恩自大轉自卑沒用機掰男
完全不可能是那5%
而且更大機率是,加倍不容易改變的那一種
可能只有1%的機會,會改變吧

所以結論是
你遲早必須機掰他
讓他接受衝擊,才有一點點機會改變
這是你沒辦法逃避的

所以問題就變成
你要什麼時候開始機掰他
是現在?還是等你變好的五年以後?

你現在開始機掰他
可能三個月後,他就改善了
也有可能離婚,然後你開始新生活
可能變得更好,也可能更爛
也有可能,最後什麼事也沒發生,一切如常
但是,至少你的時間比較多
還可以在你沒有那麼老的時候
去處理這一切

你五年後才開始機掰他
可能你更有本錢,但也可能沒有
但有一點是肯定的
你們都老了五歲
他更不容易改變想法
你更沒有時間去處理這些問題
如果真的要離婚
40歲你還有點可能找到下一個優質對象
45歲,你的機會就少非常非常多了

我是覺得
要賭那1%,他會改變,就要現在賭
如果你不要賭,那就要做好覺悟
他這一生都不會改變
不管是機掰你,生活,薪水都是
40歲才從150萬成長到200萬
你不用期待以後變多高了

你現在就要選擇
要賭
還是,繼續忍受
不是等以後慢慢想
或是期待以後你變好以後
他也會變好,不會的

人生就是各種選擇而已
選了就不要後悔
要相信自己的選擇
相信一切都是上帝最好的安排
只是在當下,我們並不知道
他的機掰一定是為了成就你某件事
但那件事,你自己才會知道

聽好自己心裡的聲音
勇敢去選擇
是要勇敢去賭,或是勇敢躺平
躺平沒有不好,躺平也很好
被機掰一下,其實也不會怎樣啦

你所有的選擇都很好
最不好的是,你不選擇

祝福你,以後都能好好的




















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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.139.51 (臺灣)
※ 作者: leocat 2024-09-26 11:40:15
※ 文章代碼(AID): #1czDUXqC (marriage)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1727322017.A.D0C.html
※ 同主題文章:
… ×5
Re: [閒聊] 結婚後不要放掉工作
09-26 11:40 leocat
Yangdacom: 這樣最好有用1F 09/26 12:09
abbag: 互相傷害XD2F 09/26 12:12
joy7658x348: 幹不要亂教啦XD3F 09/26 12:34
quiet93: 胡扯4F 09/26 13:01
norikko: 我同意根源應該是自卑,我先生年紀比那位先生輕薪水比他高,但同溫層跟我們差不多學歷的夫妻收入都沒有低於我們的XD 所以那位先生跟自己的同儕比起來應該真的不怎麼樣。但後面建議的應對方法真的蠻爛的XD5F 09/26 13:25
lamabclamabc: 老公稱號有夠長,是在COSPLAY龍母嗎XD9F 09/26 13:41
disappearair: 40歲了200萬在同學真的應該薪水後段班了...10F 09/26 13:44
shannienie: 你講出真相,200在理工真的普還頂大,還不用一起分工合作照顧早療兒,原po若能專心衝刺破200也不是問題...
可以講開啦,嗆一下沒問題但後面就談育兒交換,原po花了幾年犧牲職涯育兒要嘛補價差要嘛帶了5年就換老公帶5年
原po快回去當PM應該花個幾年會補回來的,再不捨小孩也要讓對方換位思考才會有理解妳辛苦的契機......11F 09/26 13:54
edkoven: 腦補太多19F 09/26 14:07
fifi0828: 你這樣講 不就弱弱相殘?20F 09/26 14:21
Ende1895: 又來了,Ptt年薪300萬的甲級貧戶21F 09/26 14:40
langrisser19: 樓上有看到原po後來找科技業pm只有60~70...
這比剛畢業的還慘,有資格說男方...22F 09/26 14:48
lamabclamabc: 只能找60萬的因為她要接送小孩,這對夫妻起跑點不同24F 09/26 15:11
levs: 只看前幾頁。覺得有可能,因為我認識的自大狂也是這種反應。即使我提別人的時候不是故意的。
但自大狂光只是聽到厲害的別人也會露出挫折的表情。25F 09/26 15:16
caramelputin: 嘴別人薪水真的很不厚道28F 09/26 15:20
levs: 但是這樣嘴回去是無法改變自大狂的。因為根源是只能看一個面向。所以如果一直拿別人跟他比,到最後他不是變得會反省自己"也有不足的部分"而是否定自己全部。尤其是家裡小朋友是特殊兒,如果是遺傳自原原PO的丈夫,那很有可能會有只看一個面的問題。
小朋友有早療會漸漸矯正這部分`但大人沒早療又剛好能力好的就只能靠一路往上爬避免自我否定。
舉實例,家母很愛嘴我外表,但我後來回她路上大多數人都沒有她某個五官特徵,她後來的確不再批外表了,但是意識到有特別罕見的五官特徵導致她掉到自我否定的世界,從自大狂變極度自卑,說照鏡子就想自殺。所以不推弄回去,不過去理解自大的真面目是自卑這個建議不錯。
(我不是故意要弄回去,只是想讓她知道她不是完美的)29F 09/26 15:21
justadog: 我同意43F 09/26 16:06
kajika: 這是什麼怪方法?44F 09/26 16:28
WellyT: 青椒科系很多的…不是科技業就高薪45F 09/26 16:57
abbag: 一方覺得生育家務簡單 另一方覺得賺錢簡單
但以原原PO這案例薪水差沒太多的,200真的沒什麼好囂張的吧… 0.046F 09/26 17:00
chyi791020: 觀後感是好療癒 我正常嗎49F 09/26 17:36
angelaki: 又不是每個碩士都是RD年薪300==50F 09/26 17:41
lunchboxx: 推這篇,我菁英同學都不到30歲就破300
40歲頂大領這樣真的廢51F 09/26 18:25
whisperheart: 照這個標準我先生應該尾段班了...XD 雖然不是清交碩士,但已40歲,年薪少於20053F 09/26 18:29
lakb24: 這板真的不意外55F 09/26 18:49
gilbertchen8: 這版台南年收沒300萬都悲劇 女森60就名列前矛 正常56F 09/26 19:12
abbag: 強者我朋友、隔壁某某人,但很少是自己(?)57F 09/26 20:24
Ensidia: 一堆椪風的 我台北人 剛好貧窮線
從小到大同學 能跟我比肩的不到10%58F 09/26 20:26
ningko416: 非常同意你最後一大段,原因其實不那麼重要,當初辭職育兒是賭,現在要留也是賭60F 09/26 20:27
Ensidia: 甚至百萬以上的也不像板上說的這麼氾濫62F 09/26 20:27
gilbertchen8: 看這邊講到好像年薪300很輕鬆 還應該跟另一半輪流準時回家接小孩 不然就bla bla 真的知道300工作內容嗎63F 09/26 20:29
happystill: 推嘴回去~65F 09/26 20:30
doS16: 前面400的抱怨老婆7、8點回家太晚,我也想知道400的工作內容66F 09/26 20:35
gilbertchen8: 醫生的話 家中開診所 正常喔
工程師就很詭異了啦68F 09/26 20:40
jesuskobe: 同事幾乎都四大的,30歲前別說400,要摸到300都很難台灣半導體業很多群組的,平均就寫在那裏
講的好像300-400這種隨便都能達成了70F 09/26 21:38
mcgrady12336: 這招很棒家庭經營的訣竅就是要互相傷害,最好還要讓小孩有陰影唷這樣才成功73F 09/26 21:54
shannienie: 原po老公不就40了,自己要拿30前比是?75F 09/26 22:09
Strathfield: 上面說這是爛方法的有沒有更好的方法?76F 09/26 22:20
newtypeL9: 除了勸她外遇,要找到比這更爛的方法是有點難77F 09/26 23:56
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racas1201: 40歲300萬後段班?
打錯20079F 09/27 00:53
usoppp: 後段沒錯81F 09/27 07:03
superyou: 泉哥82F 09/27 07:22
Redchain: 那換邊說,另一篇年薪80的女護理師薪水在台北生活好像也不怎麼樣?果然對男性就是妥妥的把客觀條件拿出來比,女性可都沒有同儕間比較的問題就是了83F 09/27 07:24
s910443ttw: 推文有個蝦吹結果是個被法院認證的母086F 09/27 07:38
Cauchy2008: 觀後感是好療癒+187F 09/27 08:12
norikko: 護理師80萬在她的圈子不就是相對高的嗎,才會有到新竹發展會面臨降薪輪班二選一啊…硬要拉不能類比的來類比是怎樣88F 09/27 08:15
stoke4096: 不是每個公司年薪都這麼高啦91F 09/27 08:26
master32: 其實還是要看領域啦,我公司也只收四大碩啊!但是誰要你300萬啊!公司根本沒這麼賺啊XDDDD
所以這幾年才有人才集中在半導體的情形,不過非電資的四大碩也是四大碩啊!92F 09/27 08:33
mcgrady12336: 要這樣搞你就離婚去找對的人就好了,幹嘛浪費時間做損人不利己的綁在一起苦苦相逼咧?96F 09/27 09:06
CHYYP: 直接離婚就好了 幹嘛開嘴?98F 09/27 09:17
ZIQQ001: …..99F 09/27 10:16
momo4571: 你這不就我媽媽朋友小孩工作分紅買一棟房子給他的概念,絕對只會關係更慘
高學歷但非最頂的人多多少少從小都經歷過從小給人比較到大的煩躁感100F 09/27 10:17
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