作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
114.37.110.2 (台灣)
2023-06-10 13:42:43 推 iamala: 現在缺的效率是方向做對的效率,而不是事情做完的
效率。搞這個只是飲鴆止渴而已。 128F 06-11 10:57
作者:
wsad50232 (GGYY)
223.136.75.4 (台灣)
2023-06-07 12:48:27 推 iamala: 我相信你問張忠謀DHL,他也會以為是快遞啦XD 知道
這個對薪水也不會有幫助,除非你薪水比DHL低…
外商文化一直在那邊,是台商需要學習的,且一直在
進步哪裡沒落。但外商的位置質與量的確不足,這是
總部vs邊疆的問題,非戰之罪,未來很難說,重心轉 117F 06-07 17:38
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-06-02 08:25:19 推 iamala: 往手上能動用資源的地方走,天花板才會高。專業交
給專業人士就好。 11F 06-02 08:58
作者:
csie68 (小春子)
61.61.76.74 (台灣)
2023-06-01 21:25:33 推 iamala: 其實電池比人類的脂肪可靠多了,你要拔電源,他電
池撐著,不給你喝水看誰先掛…有天若AI有意識,相
比之下人類太脆弱。人類會老,AI可不會。60度c人類
會死,AI可不會。 2F 06-01 21:31
作者:
deepdish (Keep The Faith)
36.227.232.107 (台灣)
2023-06-01 19:14:52 推 iamala: 這些都是學生啊…請鬼拿藥單。
真的難取得的資訊是你爸那輩的指導,問菜鳥學生幹 3F 06-01 19:24
作者:
endurance (大家好)
122.100.93.156 (台灣)
2023-06-01 11:11:15 推 iamala: 哪裡有人在沾沾自喜啊?不都覺得五百沒啥嗎XD
其實重點不在金額高低,而是能否複製。也就是看攻
略按表操課就能有效果。如果可以那就不難,要不要
做而已。 10F 06-01 11:32
作者:
NTUisgood (台大真好)
42.79.133.78 (台灣)
2023-06-01 09:22:20 推 iamala: 奇怪我一年才花五百怎麼就過得很爽XD 別空有賺錢能
力,但沒那個腦袋爽… 52F 06-01 11:17
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2023-05-31 17:07:09 推 iamala: 人死不能復生,所以生不如死。 6F 05-31 17:20
作者:
double21 (我不是雙二一)
114.136.81.93 (台灣)
2023-05-25 18:14:01 推 iamala: 免稅額一個人九萬二,養雙方父母和兩個小孩就73萬
6千。
扣除額的話,健保+保險+房貸利息這些基本的加一加
輕鬆破60萬。另外每多一個身心障礙就20萬7,還有股
利8萬。以上加總要90萬不難。再來就是捐贈,重購退 66F 05-26 11:08
… 共有 11 則推文,點此顯示
作者:
sbkchou (SBK)
118.165.60.219 (台灣)
2023-05-24 22:24:20 推 iamala: 其實比起老公單獨破千萬,老婆五百的難度高太多XD
科技業男男在一起共創男得高薪可能比較容易。 188F 05-25 14:46
作者:
d8888 (Don)
211.75.109.3 (台灣)
2023-05-21 00:18:47 推 iamala: 上篇年收五百的來問問題被酸炫耀和這裡都不到一百
有啥好問,這篇倒是很多人搶著指點。轉行你要有庸
庸碌碌賺不了錢當酸民的心理準備XD 這裡的言論就是
面鏡子。你也可以爬爬低卡,一堆比開業醫低薪尾巴
翹高高的,確定還要來瞎攪和嗎?但如果這些都嚇不 136F 05-21 14:39
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
111.254.196.114 (台灣)
2023-05-13 16:40:34 推 iamala: 豬屎屋很多不是為了錢工作的,所以中國挖不動才一
直做不起來。 25F 05-13 20:01
作者:
cakepupu (cakepupu)
192.198.146.186 (馬來西亞)
2023-05-11 14:56:49 推 iamala: 企業文化像外商的台商算台商還外商? 11F 05-11 15:56
作者:
celestialgod (天)
125.229.239.131 (台灣)
2023-05-11 15:07:24 推 iamala: 樓上充滿矛盾啊,微軟的門檻低就算了,裡頭再爛的
員工都能跳谷歌,那不就表示谷歌門檻比微軟低,專
門資源回收?亞馬門檻最低,但只要錄取後再出來大
家搶著要?然後被操過就表示好操這邏輯我也不懂,
如果就是不想被操才離職的,這種會好操嗎… 29F 05-11 19:47
… 共有 16 則推文,點此顯示
作者:
skyhigh8988 (將臣)
111.71.66.83 (台灣)
2023-05-08 09:52:43 推 iamala: 首先你先要自己有想法,然後手中資源主力放在你認
為值得做的,其他就有交代就好。想辦法影響你的上
級們往你要的方向走。
以樓上買菜的例子,先問自己比較想吃雞排還是牛肉
湯,如果是牛肉湯,且雞排其實台南也有,就說服你 24F 05-08 10:56
… 共有 10 則推文,點此顯示
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2023-05-06 17:00:02 推 iamala: 一個人的眼光有局限,如果你背後有山也不會問這個
,我的建議是至少要有識人的眼光,找到真正好的公
司,裡面必定有真正的大腿,好好抱著就能看到他看
到的。遠遠比你像無頭蒼蠅一樣拼命跳槽刷首抽好。
如果不知道什麼是好公司,就加入一些有錢人組織自 64F 05-07 11:39
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
mzwj (BLUE SKY)
39.14.11.20 (台灣)
2023-05-05 18:48:07 推 iamala: ceo的等級比物價沒啥意義。看看歐洲日本,台灣其實
也沒低到哪。然後台灣很多的ceo能在位蠻久的…舉n
ba當例子來比真的沒有sense。 105F 05-06 12:43
作者:
villagermess (我是女生)
122.100.93.156 (台灣)
2023-05-05 20:49:06 推 iamala: 報出來的要繳稅… 17F 05-05 23:05
推 iamala: 薪資是調度資源的報酬,股東才是資源本身產生的報
酬。所以看一個高官有沒有錢是看股份佔比,不是看
薪水。
沒背景找高薪工作要找老闆不是大股東的XD 19F 05-05 23:25
作者:
RTA (愛文文)
101.136.243.55 (台灣)
2023-05-03 22:15:27 推 iamala: 我覺得很多外商仔衡量自己過得如何是拿台商當標靶
蠻有趣的。像之前Q那篇下面都在罵M,有沒有那麼M… 11F 05-03 22:22
→ iamala: 無論台商外商,都不要當球員。nba很多晚景淒涼的。
要當球隊高層才對。 139F 05-04 08:18
推 iamala: 就像講到公務員薪水,主觀的看有人覺得高,但也有 223F 05-04 12:32
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
62.216.92.157 (香港)
2023-05-01 21:58:12 推 iamala: 我很簡單,跟島耕作一樣就好了。 5F 05-01 22:05