作者:
jpgjpg2005 (未看先猜小喵)
114.42.180.6 (台灣)
2024-06-24 20:15:24 → Fezico: 不是，如果只是要渡日子的前提。飲料店薪水都比你現在高不過你都問兩年了，這工廠到底有什麼魔力？？ 1F 06-24 20:21
作者:
myfrank2003 (法克)
113.163.216.189 (越南)
2024-06-24 12:08:06 → Fezico: 薪水那種都是大鍋飯，如果你能自己談薪其實也不太需要HR 28F 06-24 18:43
作者:
selfTW (ㄚ綺)
180.217.58.37 (台灣)
2024-06-23 10:03:12 → Fezico: 完惹，看推文我總覺得你自己問題比較大 35F 06-23 12:39
作者:
aitt (非主流,有何不可(M))
27.51.10.170 (台灣)
2024-06-15 12:42:48 推 Fezico: 其實不會...勞動力減少不代表職缺不會跟著減少
找不到勞動力的會自己淘汰掉，但這也是現在的問題。正常應該是企業應該要是要有淘汰機制，但有政府奶著變殭屍罷惹現在的優勢應該是看政府哪天奶不下去讓那些殭屍企業淘汰掉改善一下勞動環境而言 18F 06-15 15:17
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作者:
JQK2 (ACE)
180.217.43.60 (台灣)
2024-06-13 19:19:47 噓 Fezico: 別想惹，你要念碩學分還不夠要回去補 7F 06-13 19:35
作者:
Yeanfan (EDDIE)
1.169.87.164 (台灣)
2024-06-12 02:40:01 推 Fezico: 你以為櫃檯喊請支援輸贏是假的阿
現在要幹PT，真的不如去餐飲也不要去賣場。 2F 06-12 03:53
推 Fezico: 我是看我同事開的燒烤店啦，我總覺得裡面打工妹妹弟弟都很開心。店還沒打烊就跟我們這群中年大叔吃吃喝喝起來。 67F 06-13 01:13
作者:
vanco1216 (vanco)
1.175.4.173 (台灣)
2024-06-10 18:07:09 推 Fezico: 還沒30前都可以試試看啊，反正有護理牌最慘就是回醫院而已 1F 06-10 18:30
推 Fezico: 所以我說可以去試試阿，反正有牌有保底。趁30前都去試試也沒啥不好，但40後試錯成本會高非常多 6F 06-10 19:28
作者:
ez910115 (小隻黑黑)
61.228.168.81 (台灣)
2024-06-10 01:35:57 推 Fezico: 有設備有環境看要不一邊自己土炮PLC跟AUTOCAD一邊找工作 8F 06-10 07:47
作者:
jjcloud (軟糖控)
223.137.242.149 (台灣)
2024-06-08 11:26:54 → Fezico: 先看看你的銀行戶頭再說吧，然後不要高估自己銀行戶頭。不知道是補償因素還是徹底擺爛，失業花錢跟開水龍頭一樣，過來人在這邊。老闆如果願意給你一個月長假就先請，有時候就 4F 06-08 12:16
→ Fezico: 知道是補償因素還是徹底擺爛，失業花錢跟開水龍頭一樣，過 5F 06-08 12:16
→ Fezico: 只是需要休一段時間遠離那些狗屁倒灶的事而已。 7F 06-08 12:16
→ Fezico: 來人在這邊。老闆如果願意給你一個月長假就先請，有時候就只是需要休一段時間遠離那些狗屁倒灶的事而已。 6F 06-08 12:16
→ Fezico: 原本想說可以爛個兩年，結果不到一年我戶頭快見底惹。 9F 06-08 12:19
→ Fezico: 原本想說可以爛個兩年，結果不到一年我戶頭快見底惹。 9F 06-08 12:19
作者:
tensionship (nothing)
203.75.79.13 (台灣)
2024-06-07 14:51:42 → Fezico: 我一直覺得有錢這事是種概念耶... 7F 06-07 17:38
作者:
oceangirl (海之女)
42.73.8.179 (台灣)
2024-06-07 11:17:58 推 Fezico: 沒什麼好選的，統一阿。下面看起來好像好請，但統一只要照規定請假就好。大型企業跟小公司我都待過，大型企業只要照規矩請沒啥人會為難你，只是臉皮要厚點，小公司...不好說我同事小朋友三歲多常有狀況，下午也是特休丟一丟該交代的有交代人就不見了。大部分都能體諒啦...但真要找人別讓我 7F 06-07 12:27
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