作者: felix0520 (夢是睡著的醒~) 在 PTT 的發文記錄

• +19 Re: [心得] 失望的華碩行銷面試心得 - Salary 板

  作者: felix0520 220.135.106.90 (台灣) 2017-06-27 22:56:27

  分享之前在華碩的不愉快經驗。 當時面試的女HR，遲到將近半小時，姍姍來遲並毫無悔意，一句基本的"不好意思"也沒有，感覺認為一堆人要排隊進華碩，能給老娘面試是你的福氣，或許吧?? 面 …

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• +50 Re: [討論] 你為什麼離開上一間公司 - Salary 板

  作者: felix0520 220.135.106.90 (台灣) 2016-11-04 23:12:35

  面試主管: 你前一份工作的離職理由? 我: 部門人力不足, 同事陸續離職, 留下來的工作量陸續增加, 面試主管: 如果我們部門有同仁離職, 你也會因為工作量增加而離職嗎? 我: 請問妳們流動率很高嗎? …

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• +24 Re: [請益] 怎麼把不適任的員工逼退? - Tech_Job 板

  作者: felix0520 220.136.6.28 (台灣) 2014-02-24 22:47:49

  在此統整我這個EE組員罪狀,還願意幫他說話的,我到真的會好好思考!! 1.給他LED SPEC卻認能否替代? 他老兄只看封裝尺寸,我問他電器特性呢? 他才補看,那亮度呢? 不一樣(降規)!! 問他怎麼 …

  66F 25推 1噓
• +31 [請益] 怎麼把不適任的員工逼退? - Tech_Job 板

  作者: felix0520 220.136.6.28 (台灣) 2014-02-24 20:16:12

  同組有個很詭異的EE(代號:怪獸),比我早on board(早一個半月),一開始他是EE兼PM, 我來了之後, PM工作就切割給我, 第一個禮拜就覺得他怪怪的, 做事非常不靠譜!! 礙於職場倫理,而且 …

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• +10 [心得] 採購的暗盤 - Tech_Job 板

  作者: felix0520 220.136.13.151 (台灣) 2014-02-22 11:14:49

  很多人會好奇採購的暗盤怎麼拿? 我自己沒有拿過啦(信不信隨你們!!) 好歹也在業界打滾了一點時間, 以下不足部分,盼前輩做補充~ 一間公司最重要資產為業務&RD,這兩個單位是公司的命脈,待遇一 …

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