作者:
world1220 (丹尼豪)
42.72.36.167 (台灣)
2021-12-16 15:59:38 → ashyang: 外商就沒這個問題,台商的話入帳當天提才是正解 64F 12-16 20:00
作者:
ctfjuw (CX777350)
27.247.73.145 (台灣)
2021-12-06 19:13:04 → ashyang: 旺矽、國軍,但是再好吃給你吃365天你也會膩到感覺 41F 12-06 21:17
作者:
dreeee (Adieu chérie)
27.242.202.163 (台灣)
2021-12-04 09:40:43 → ashyang: 開什麼車不重要,要看車裡載的妹子是誰的老婆或女友 60F 12-04 16:27
作者:
w180112 ([NOOB]我超RETARD我超)
103.6.151.251 (新加坡)
2021-12-04 11:05:53 → ashyang: 本來就一直缺人也不是新聞了,今年股價噴爆,又更缺人 36F 12-04 11:45
作者:
Amed21 (迪)
61.216.75.235 (台灣)
2021-11-29 16:20:11 → ashyang: 什麼公司福委強迫員工參加
這支通常就是股東會贈品交換日,碰上競選活動時還會
有各競選人面紙 135F 11-29 22:48
作者:
zzzz8931 (宅男)
114.37.199.184 (台灣)
2021-11-13 10:09:39 → ashyang: 篤行路一哥是不是要換家了 52F 11-13 13:11
作者:
asd74185 (海帶芽)
42.72.35.96 (台灣)
2021-11-12 20:48:08 → ashyang: 助理給工程師?主管先吧.. 40F 11-12 23:34
作者:
PVnRT (理想氣體方程式)
115.43.152.100 (台灣)
2021-11-07 00:12:00 → ashyang: 至少讓其他人知道以後面試要問清楚啊 53F 11-07 01:55
作者:
kenny12005 (Casper)
101.9.114.30 (台灣)
2021-10-20 21:00:08 → ashyang: 走廠務就是待在園區公司跳來跳去,環安就看你走工安
或環保,走環保就是文書資料多,借牌給公司掛來加薪,
走工安心臟要大
薪水剛開始環安>廠務,久了之後廠務>環安 23F 10-20 22:50
作者:
rob666 (ROB)
49.216.234.9 (台灣)
2021-09-07 11:21:59 → ashyang: 凡走過必留下痕跡,不想留記錄的話就不要問囉 112F 09-07 16:37
作者:
TSMCMorris (GG摸你濕)
111.83.88.101 (台灣)
2021-07-31 22:44:01 → ashyang: routine的事一直都是交給助工派遣的做,工程師都要做
專案打報告才能展現價值,沒績效沒創新沒專案就等著
被HR被踢,從上到下一直就這個文化 47F 07-31 23:55
作者:
NYYankees01 (123)
111.253.149.206 (台灣)
2021-07-31 08:57:12 → ashyang: 不到8萬是扣個雕稅,我問到最差也還有2m,5萬狗肉也買
不起啊 53F 07-31 11:52
作者:
orz44444 (人家沒把你當人看你講什麼都沒用!)
36.233.75.132 (台灣)
2021-07-31 05:30:49 → ashyang: 監測歸監測,就算值班發現有問題也沒權限直接斷氣吧!
一按下去幾億就飛走了,一定先回報給廠長 30F 07-31 11:41
作者:
iidmaster (iidmaster)
123.192.153.12 (台灣)
2021-07-18 21:41:05 → ashyang: 之前公司有個主管說他在包子工程師時有過加股票1年7
00,拿去買房後被裁員又拿了一筆才到我們公司,另外1
個經理就說他工程師時光配股就有500了,月薪多少其實 30F 07-18 23:15
→ ashyang: 竹北那時還是一堆雜草區,我認識的幾乎都是買台北,那
個年代大公司血統管控很嚴,門票很難拿,那時候公司三 84F 07-19 02:10
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
SophieFluid (c'est la vie)
114.36.96.73 (台灣)
2021-07-18 17:26:08 → ashyang: 有錢能使鬼推磨,一直都是錢的問題,若只有香蕉那就只
能找猴子,不然就是口若懸河用騙的囉! 51F 07-18 19:17
作者:
MediaTekInc (發哥)
23.106.249.34 (新加坡)
2021-07-03 20:07:02 → ashyang: 依GDP的話就來全國排名貢獻度依順序打,而不是看在不
在園區吧! 137F 07-03 22:44
→ ashyang: 這爆料的IC設計業者應該也是被排除在外吧!有名單的
話就不是全公司都打,一般員工還是沒份 140F 07-03 22:50
→ ashyang: 園區地是租的,廣源是自己的 145F 07-03 23:00
作者:
QQQAQ (TaiwanNo1)
1.161.54.25 (台灣)
2021-06-30 20:54:03 → ashyang: 有的待久不升就要跳槽了!有的待久有革命情感的跳不
了就讓你升是為了讓你換個主管職場帶新進同仁 23F 06-30 22:25
作者:
mynameisdick (我就是屌)
111.243.61.200 (台灣)
2021-06-06 00:17:02 → ashyang: 就把2週的事情在1週內完成,效率提高啊! 49F 06-06 14:05
作者:
tw689 (台灣689)
111.240.203.69 (台灣)
2021-06-05 18:57:41 → ashyang: 要你命3000 16F 06-05 19:44
作者:
alterna (天空)
1.175.223.244 (台灣)
2021-06-03 15:35:21 → ashyang: 雇主不是應該提供勞工健康安全的工作環境嗎?勞檢呢? 39F 06-03 20:33
作者:
alterna (天空)
111.242.8.173 (台灣)
2021-06-02 19:39:09 → ashyang: 本土就很多破口了,不是外籍才有 27F 06-02 20:43
作者:
wzmildf (我不是蘿莉控)
111.255.114.205 (台灣)
2021-05-23 18:02:41 → ashyang: 將帥無能,累死三軍 107F 05-23 20:35
作者:
mainsa (科科)
1.200.1.122 (台灣)
2021-05-23 10:53:17 → ashyang: fab消毒是多此一舉啦!真正會傳染的地方還是一般辦公室廁所走廊餐廳
空調系統也有關,如果都室內循環,那就是人人有機會 68F 05-23 14:44
作者:
leo85723 (leo)
223.141.2.172 (台灣)
2021-05-22 03:37:52 → ashyang: P友10% 33F 05-22 17:55
作者:
dxdy (=ρdρdφ)
119.77.180.187 (台灣)
2021-04-22 22:20:37 → ashyang: 股票主管拿,獎金工程師拿 26F 04-23 01:05
作者:
choping ( )
114.137.29.213 (台灣)
2021-03-11 04:13:43 → ashyang: 先請假,事由寫面試,讓主管知道你準備跳槽,他要留你自然就輪到你說話 88F 03-11 12:45
作者:
Latte7 (nonono)
111.251.238.217 (台灣)
2021-02-24 22:55:01 → ashyang: M上班可以帶手機炒股增加業外收入 34F 02-25 00:08
作者:
wwwson1256 (太陽花青年)
61.218.40.13 (台灣)
2021-02-15 10:44:42 → ashyang: 3分天注定,7分靠打拼,拜是為了那3分 50F 02-15 12:35
作者:
smith5656 (電子學型男)
49.215.131.203 (台灣)
2021-01-05 20:13:43 → ashyang: 考慮什麼?至少有個管理職經歷可以拿來跳槽! 36F 01-05 23:45