作者:
ttc768160 49.215.152.76 (台灣)
2024-08-30 10:26:54 推 EatMe37: 就嫌你不夠奴而已 42F 08-30 15:59
作者:
milerful (彌勒佛)
42.76.245.36 (台灣)
2024-08-15 21:42:37 噓 EatMe37: 這觀念也太奴
公司只能透過書面和面試做判斷 求職者難道不是? 4F 08-15 22:37
噓 EatMe37: 這觀念也太奴
公司只能透過書面和面試做判斷 求職者難道不是? 4F 08-15 22:37
→ EatMe37: 公司只能透過書面和面試做判斷 求職者難道不是?
公司可用各種方式篩人 員工就不能挑要咬牙苦撐? 5F 08-15 22:38
→ EatMe37: 公司可用各種方式篩人 員工就不能挑要咬牙苦撐?
打給前公司說穿了 只能知道會不會做人而已 6F 08-15 22:41
→ EatMe37: 打給前公司說穿了 只能知道會不會做人而已 7F 08-15 22:49
→ EatMe37: 個人經驗 做不久就離職 幾乎都是有一方演太大 14F 08-16 07:57
→ EatMe37: 個人經驗 做不久就離職 幾乎都是有一方演太大 14F 08-16 07:57
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作者:
TKB5566 (= =)
111.125.132.84 (台灣)
2024-08-06 17:29:55 推 EatMe37: 聘一個正職 公司勞健保支出大約是員工薪資的18%
給你參考一下 砍掉勞健保薪資有多18%嗎 26F 08-06 21:14
→ EatMe37: 如果沒有就表示其實又被剝了一層皮 29F 08-06 21:20