作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 2023年在 PTT 的推文記錄
2023年在Tech_Job板第120篇~第101篇
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作者:
miler22020 (小草 代號亞斯伯格)
104.14.129.55 (美國)
2023-03-29 12:01:18 → DrTech: 這跟業務工程師這title有什麼關系,跟人有關好嗎。
看來美國工程師也不懂工程師。 9F 03-29 12:17
作者:
theLobCity (hinataShishido)
220.141.185.193 (台灣)
2023-03-29 00:21:01 → DrTech: 日月光,與宇峻奧汀要小心這家公司 14F 03-29 08:31
作者:
blueclouds (blueclouds)
123.110.93.21 (台灣)
2023-03-28 21:25:26 → DrTech: 看來很多人都掌握流量你們了,越多人噓,你流量就越
高,恭喜
流量密碼就是發越有爭議與對錯都有支持者的影片,然
後再取個聳動標題。最後再來各大論壇假好心分享 31F 03-28 22:58
作者:
moboo (一抹布拉格的晚霞)
1.161.177.251 (台灣)
2023-03-28 15:57:02 → DrTech: 前提是:你進得了google。不然明明產品線就決定了天
堂與地獄。 23F 03-28 17:19
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
139.99.91.76 (新加坡)
2023-03-28 12:15:35 → DrTech: 大家別噓,一個人的心怎麼樣,他看這世界就會怎樣。 112F 03-28 17:16
作者:
synalisha (NING*)
111.83.87.86 (台灣)
2023-03-26 09:01:20 → DrTech: 到底是怎麼談offer的,可以談誠這樣
你的問題與發展不是靠換工作解決的,而是換到更好的
offer解決。顯然你沒設定目標,浪費自己時間。 14F 03-26 10:30
作者:
will7582 (Will)
1.160.218.190 (台灣)
2023-03-25 00:40:14 → DrTech: 中國基本全面脫貧。(…結果人人喊窮) 46F 03-25 17:29
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
62.216.92.157 (香港)
2023-03-25 16:58:08 → DrTech: 認真說啦,找外來和尚來念經,都是已經設定好劇本了
。顧問都只是讓人信服的工具而已。例如裁員,早就決
定裁了,改變組織,早就決定怎麼改了。然後怕大家不
能接受,找第三方來背書而已。管理顧問重要用途,就
是找個第三方外來力量借力使力的。 9F 03-25 17:27
作者:
fly10847 (HeroicPeter)
111.82.20.139 (台灣)
2023-03-25 09:32:43 → DrTech: 難道你想聽離職以外的第二個答案?好啦,好好愛他,
他是在讓你成長,不合理的要求,是上天給你最棒的禮
物。(這答案滿意沒了吧)
自己最後一句都給答案了,調適心情,或直接走人。 105F 03-25 17:21
作者:
TsanDouSu (蠶豆酥)
39.9.46.89 (台灣)
2023-03-25 16:38:45 推 DrTech: 不用刻意訓練吧,這世界上與工作上,本來就需要臉皮
薄的人存在
大家都臉皮厚,怎麼工作… 10F 03-25 17:14
作者:
pooukimo (Attraction)
114.45.210.144 (台灣)
2023-03-25 01:29:50 → DrTech: 很簡單,隨著科技一直發展,需要的是:無上限的計算
力,還是無上限的車子開,還是無上限的移動設備使用 9F 03-25 08:49
→ DrTech: 車用是成長"快",市場上限超明顯。
伺服器是永遠需要成長的市場。 12F 03-25 08:50
作者:
kb520310 (武裝戰線)
150.117.200.7 (台灣)
2023-03-24 22:48:02 → DrTech: 原文的選公司標準,與優缺點,滿特別的
面試找其他人代,很平常。天下雜誌的獎項其實很廢。
公司各種獎項很多都是有付錢就有。
面試是雙向的沒錯。前提是別人願意給你offer才會變
雙向的。 11F 03-25 07:04
… 共有 7 則推文,點此顯示
作者:
qhir (普通人的老婆)
114.25.101.153 (台灣)
2023-03-23 16:42:33
作者:
llakbil (Bill)
116.59.216.93 (台灣)
2023-03-23 12:23:56 推 DrTech: 那是因為你忽略取得教職的成本,才會覺得CP值高吧
只看到爽的,沒考慮成本。 1F 03-23 12:27
→ DrTech: 大咖教授挺你,不需要成本? 通常機會成本就是你放
棄業界工作至少四年起跳,還不保證有教職。
而且現在一個系所大咖至少3個起跳… 挺你還不見得上 6F 03-23 12:41
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
john6996 (RedFeatherKing)
27.52.233.89 (台灣)
2023-03-23 11:28:14 → DrTech: 如果是我,我會選2。原因有2。1.因為同時做語音與NL
P,代表技術很淺,或沒太多用戶。 1F 03-23 12:00
→ DrTech: 2. 工作2看起來有完整的data pipeline與用戶,讓ML
工程師有實戰的機會。 4F 03-23 12:03
作者:
YenFuOne (焉芙丸)
62.216.92.170 (香港)
2023-03-23 09:50:19 → DrTech: 教學:進度難度可自己調整,講不完跳著講。研究:達
不到規格可以改寫法,改包裝。
業界能這樣? 8F 03-23 10:10
→ DrTech: 升等保六年,業界哪家公司保六年… 19F 03-23 10:15
→ DrTech: 至於論文,正常都拿到博士了定期產出論文跟喝水一樣 22F 03-23 10:16
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作者:
ynlin1996 (.)
114.36.19.27 (台灣)
2023-03-22 11:28:54 → DrTech: GPT-3的論文早就發了…2020年 70F 03-22 23:49
作者:
ming1275 (ming)
111.251.116.5 (台灣)
2023-03-22 23:11:51 → DrTech: 看不懂為什麼要換… 如果只是開車15分鐘。根本不用
換,甚至我覺得你低估了龜山林口交通多塞,才會說開
車15分鐘。上下班開車15分鐘就能到的距離,可能走路
都能到了。
另外吃飯錢就更好笑了,肉鬆吃飯錢,明明就是從每個 7F 03-23 00:06
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作者:
AAAB 123.194.153.230 (台灣)
2023-03-22 00:20:54 → DrTech: 很多人不知道環安工程師吧。消防本來就是環安工程師
或廠務工程師的一部分。 13F 03-22 06:54
作者:
SW222222 (test)
1.162.47.210 (台灣)
2023-03-21 14:04:09 → DrTech: 信任,夠聽話,保密,願意做無聊的文書工作,該背的
黑鍋願意背,就夠值一定的錢了。職場很多職位技術XX
系列都是這樣。
這種人叫跟不上時代? 幾千年歷史來看,這種職位永
遠存在,任何時代都要。 8F 03-21 17:23
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