聽朋友說,某新竹數位相機代工廠今天年終大放送,火了多人.. 只給1小時打包.....有人 有內幕嗎 X

勞委會：元旦國定休假有兩天 - Yahoo!奇摩新聞 （中央社記者許秩維台北25日電）勞委會今天說，元旦和隔天(1月2日)都是國定休假日，雇主應給休假，如勞工同意出勤，應加倍發工資，否則最高可處30 …

素聞某手機廠缺貨難產 引起小弟好奇從未作過饑餓性行銷的公司，怎麼也會突然使出這招險招? 饑餓性行銷通常是賈伯斯與精品名牌最愛用的招式，因為品牌效應越饑餓反而會使知名度 與好奇度飆高，不過這只限品牌成功 …

再爆下月裁員 和鑫重申絕不會 和鑫光電（3049）裁員爭議不斷，繼10月底大裁200人後，日前再砍250人。 和鑫表示未來不會再裁員，但員工爆料不斷，直指公司說謊。 員工爆料公司主管直接跟員工表明，農 …

來源： 原文： 和鑫光電（3049）在10月大砍200多人後，公司表示不會再進行裁員，但《蘋果》近日 又接獲多名員工爆料指出，和鑫在18、19日又再度進行大裁員，據悉下個月還有一波裁員 動作。員工指出 …

今天早上.. 南科某面板廠和*光電 又裁了120人 聽說明天還會有一批 太突然拉~~ 都年底了!!!!!!!!!

2008到2009年的金融風暴，有如才剛過一般，許多人甚至感覺不到景氣有復甦。 台灣的就業環境，整體而言是每況愈下；而工作者的痛苦指數，卻是不斷的升高。 除了萬物皆漲獨有薪資不漲外，工時隨著老闆「彈性 …

通常台灣做系統代工(尤其是NB類的) 新人進來(通常是沒經驗的) 沒太多時間讓你熟要執行專案的工程設計 就讓你直接上戰場 而專案通常都是有時效性的 (因為客戶可能是Dell.HP....而老外跟本只把 …

小弟不才，比您多工作幾年，打打嘴泡不一定要認同我的看法。 我先講結論：成功的人之前的策略都是對的，失敗的人之前的策略都是錯的。 前陣子遇到台元某 ic design house的不知道什麼長，他說之前 …

看板 Tech_Job作者 robothenry (阿亨)標題  不接受責任制無限加班，就是沒競爭力？時間 Sat Dec 15 03:28:25 2012 文章有點長，算是抱怨文，請多包含， 小弟是 …

今天早上看了15K董事長的新聞、卻引發了一連串的思考，思考完後我感到 非常的憂心、程式都快寫不下去了...。 15K的事實真相如何、其實也不用辯論了、有影片有真相，小弟附上連結， 大家可以自己瞭解真相 …

今天早上看了15K董事長的新聞、卻引發了一連串的思考，思考完後我感到 非常的憂心、程式都快寫不下去了...。 15K的事實真相如何、其實也不用辯論了、有影片有真相，小弟附上連結， 大家可以自己瞭解真相 …

讓小妹我來認真的回答 請看專業的 SPIE (國際光電工程學會) 的薪水統計 縮網址 1. 北美 (n=3345) 平均 105,000 USD/year ~ 315萬台幣/年 2. 大洋洲(紐澳地區 …

再重貼一次3年前的文章 對照現今情況 沒有變壞 只有更壞！ □ 通膨經濟學、兩萬二、與台灣人大滅絕 本版有留存M文 第120篇 文章代碼(AID): #1B3z0shA (Tech_Job) 通膨經濟 …

來說個卦吧 本身是管理外勞的 所以有經手相關的業務 這篇新聞一看就知道是要請外勞的 流程上如56所言 我會先找外勞仲介去就業服務站登記 見報"3天" 然後就業服務站努力的幫你找人來 …

曾經有幸去美光受訓，為期兩個月，維及尼亞廠。 美光的處長，只有在第一天跟最後一天出現，代表歡迎跟再見， 其他時間，他把我們交給一位 54歲的 Senior Engineer。 是的，你沒看錯，五十四歲 …

大家好，電資工會自2011年成立以來，已經有一段時間了， 這段時間致力於提升勞工權益的宣傳：勞動巡迴教育座談會、無薪假通報與統計、出席 記者會說明無薪假多數人不敢反抗的背後原因以及勞動檢查的不足... …

新聞轉錄位置 商業周刊-科技-最先進半導體設備廠　要定台灣人 (1/2) ASML已把全球客服和設備生產交到台灣人才手上， 現在連最先進的十八吋設備，都要找台灣人研發。 ... 最先進半導體設備廠　要 …

前文先廢話一下，小弟知道板上比較多，都是偏向工程師職位的前輩。 但畢竟是心得文。 還請手下留噓。 小人我再十一月底去到精機園區面試。 外頭誠徵op的布條，我想大概從建廠後就不曾撤掉的吧。 面談很簡單， …

中、韓不准 聯發科併晨星生變 來源: 中、韓不准 聯發科併晨星生變 - Yahoo!奇摩新聞 2013年1月1日，這天，原本是聯發科技與晨星半導體、全球中低價智慧型手機龍頭與電視晶片龍頭合併的大日子， …

華寶爆台南分公司裁撤 | 蘋果日報 【財經中心╱台北報導】科技業近期再度吹起裁員風潮，包括華寶（8078）、凌巨（8105）、隆達（3698）均傳出將進行裁員，其中華寶傳出將裁撤台南分公司，資遣40 …

現在的環境，不管是世界因素還是政治因素，都跟上一輩所處的時代有明顯落差了。 我們這一代的立足點是比較不好，先接受這個事實吧。 科技業適不適合待？要看自己對工作的心態是什麼， 基本上比較有名的那些大公司 …

公告消息 為配合募兵制度實施及行政院振興經濟政策，內政部運用兵役制度延攬人才投入產業， 以滿足人才多元需求，預計將於103年度規劃辦理研發及技術替代役(暫定)。 .. .. .. 話說之前想走研發替 …

回一篇自己寫過的文章@@ 最近又開始在吵起「員工分紅費用化」的課題，由其是台灣高科技產業， 陸續被韓國打爆、甚至最近也快被中國追過時候，更是許多人開始回過頭 來「檢討」這個政策。 有些人可能連到底啥是 …

據強者我同學表示... 某系統廠 跟對岸走的很近那間 開始砍人 有的部門多則50%的名額 當天收到通知 明天就不用來了 有人也有消息的嗎?

捅越多簍子，考績越好？ 有些年輕人，職場迷路人常問的幾個老問題，"為什麼主管比較喜歡那個爛人？" "為何他什麼都不會一天到晚出包還升職？""我都已經把 …