作者
標題 Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎？
時間 Wed Sep 13 07:34:54 2023
標題 Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎？
時間 Wed Sep 13 07:34:54 2023
→ : 紙本或email都可以，上面會有寫薪水職稱跟報到時間法律上正式成立的要件有哪些我沒特別查過09/13 00:48
推 : 拿到也能取消 紙本只是避免主管or HR唬爛而已
還沒報到就不適用勞基法，頂多去告他走民法談損害賠償，但..要賠什麼？09/13 02:00
你們其實理解都有些缺陷喔還沒報到就不適用勞基法，頂多去告他走民法談損害賠償，但..要賠什麼？09/13 02:00
雇傭關係成立，始於雙方同意合約，這是基於民法
既然合約成立，勞動雇傭關係也就成立，就適用勞基法
一般來說，就是受雇者簽回合約以後雇傭關係就正式成立了
其實口頭答應也是成立，但由於口頭非常難舉證，所以一般都是簽回為主
板友這個案子錯就是錯在還沒簽回合約先提離職，這是大忌
(當然這種奇怪的撤回offer方式不去也罷)
簽合約但公司事後才說不錄取的
公司就要提出解雇流程 (就算還沒報到)
解雇需要預告 除非有下列情事:
https://imgur.com/z4aUQpW.jpg
![[圖]](https://i.imgur.com/z4aUQpW.png)
預告期間是可以領全薪的，這就是他們HR自己要去煩惱要怎麼弄
既然是解僱，就可以申請一些相關的津貼(讓你度過一些時間)
要是對方不解雇，其實他們是要付全薪的，因為勞動契約雇傭關係此時並沒有被消滅
小公司的基本上碰到這種事情大概就乖乖走解雇流程，給你一點點的資遣費
大公司大概會多花點錢讓你去找其他工作
尤其是高薪職缺，有些公司怕打壞名聲我聽過給三個月雇傭但完全不用進公司
大概就是這樣
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.226.240.111 (臺灣)
※ 作者: zzahoward 2023-09-13 07:34:54
※ 文章代碼(AID): #1b0FMWLZ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694561696.A.563.html
※ 同主題文章:
09-12 23:52
09-13 00:39
Re: [請益] 更改到職時間是大忌嗎？
09-13 07:34
09-13 08:16
09-13 11:33
09-14 01:57
09-20 17:38
推 : 讚，推，別去這種人底下工作，賣璀係1F 09/13 08:47
→ : 口頭答應要舉證就是在面試或電話交談要錄音...2F 09/13 08:50
→ : 錄音錄影需要對方同意喔，不然是無效證據～3F 09/13 08:54
→ : 那條法律說錄音錄影要對方同意否則無效的？4F 09/13 08:58
推 : 錄音有本人講話不就可以了嗎5F 09/13 09:37
推 : 3樓你的依據是什麼，為什麼不行？6F 09/13 09:46
→ : 原原PO不是還沒提離職？只是跟同事說而已7F 09/13 10:14
![[圖]](https://i.imgur.com/Er8OeLRh.jpg)
![[圖]](https://i.imgur.com/ful5WPoh.jpg)
![[圖]](https://i.imgur.com/fO41vA4h.jpg)
推 : 所以offer就算是勞動契約了嗎？？13F 09/13 16:42
→ : 面試請要求錄音 然後回去等通知 加入物業管理14F 09/13 17:43
--
作者 zzahoward 的最新發文:
![]()
這篇新聞稍微清楚一點 反正故事就是 Camry碰到前面有鬼切仔直接跨越槽化線出匝道只好急煞，被後面CC撞上去 Camry車主拿緊急標示要去後面放，結果被另外一輛後來的車撞到，波及另外一輛車 腿就變成 …192F 92推 8噓![]()
其實很簡單 牌照稅燃料稅事實上就是該大改了 目前的級距和稅金應該是2011~2012年的時候設定的 當年的科技、產品以及時空背景都跟當下改變了不少 但要大改之前，要先朝每種不同"稅" …162F 65推 6噓![]()
其實...台灣綠店本來就主要就是為了半導體服務的 不過最近越來越奇怪了 經濟部預告：3-1期、3-2期離岸風電須承擔10%備用容量 什麼叫做承擔備用容量? 至於綠電業者如何達成備用容量？根據草案明定 …114F 31推 10噓- "感受"這種東西本來就是因人而異 先不提"好"底盤的定義為何，假如你是指操控好、極限高的底盤配置 那就更高機率吃個人偏好 舉例來說，光是壓到坑洞或不同路面有沒有 …36F 21推
- 96F 12推
點此顯示更多發文記錄