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作者 keel90135 (尼可)
標題 [新聞] 美國薪資透明法上路 矽谷人才薪水曝光！
時間 Mon Jan  9 10:39:04 2023

https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4178328
美國薪資透明法上路 矽谷人才薪水曝光！ - 自由財經
[圖]
〔財經頻道／綜合報導〕自1月1日起，美國加州、羅德島州和華盛頓州制訂了薪資透明法（Wage Transparency Law），要求雇主將薪酬透明化，為工人提供更多談判收入和縮小工資差距的籌碼， ...

 

美國薪資透明法上路 矽谷人才薪水曝光！

〔財經頻道／綜合報導〕自1月1日起，美國加州、羅德島州和華盛頓州制訂了薪資透明法
（Wage Transparency Law），要求雇主將薪酬透明化，為工人提供更多談判收入和縮小
工資差距的籌碼，矽谷人才的薪資也因此曝光。


加州和華盛頓州加入紐約市和科羅拉多州的行列，依法要求雇主在其招聘廣告中公佈薪資
範圍。其中加州有1900 萬工作者，超過20%的「財富前500強」企業落腳加州，蘋果（
Apple）、Google 和 Meta 等矽谷科技巨頭的薪酬範圍最受矚目。

根據 Comprehensive.io 數據，以下為美國熱門科技公司高管年薪範圍：

亞馬遜（Amazon）：工程總監，22萬美元至29.8萬美元（約627萬至911萬新台幣）

蘋果（Apple）： iOS 工程經理，22.9萬美元至37.8萬美元（約700萬至1155萬新台幣）

Google：工程副總裁，55萬美元（約1681萬新台幣）


微軟（Microsoft）：內容設計總監，25.9萬至27.7萬美元（約792萬至847萬新台幣）

思科（Cisco）：用戶體驗研究總監，31.4萬美元（約960萬新台幣）

推特（Twitter）：薪資和股權主管，16.2萬美元至 22.6萬美元（約495萬至691萬新台幣
）

特斯拉（Tesla）：高級軟體工程師，8.3萬美元至41.8萬美元（約253萬至1278萬新台幣）

備註：


這麼低的嗎?

板上不是都說畢業生都30萬美台幣千萬了???

25萬美的都被說普通

20萬美更是都被酸魯魯了

結果Amazon工程總監22萬美

Apple iOS 工程經理 22.9萬美

還有Tesla 高級軟體工程師 8.3萬美是什麼鬼...

比鬼島還低了吧

還是這不含股份的嗎?

不過我特的股份現在也...

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1ZktvA6j (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1673231946.A.1AD.html
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 01/09/2023 10:39:36
噓 peter98: 那是base
版上說的30萬是package   不要拿覽趴比雞腿1F 01/09 10:41
→ kevinmeng2: 台灣：薪資保密唷～3F 01/09 10:42
→ peter98: 一年前亞馬遜VP的base才160k呢4F 01/09 10:43
推 partsex: 30萬美那很多是靠股票漲上去 現在股價這麼爛XDDD
矽谷工程師薪水 在科技股大多頭的時候 會很高
但是在空頭 薪水就降低了5F 01/09 10:52
→ s06yji3: 這沒太大意義啊，又不知道在哪個城市和消費水準。8F 01/09 10:54
→ partsex: 過去20年美股大多頭
你第一年領到的股票 到第五年 股價忽然翻3倍
當然換算回薪水嚇死人
現在是去年領到的股數 今年股價腰斬 帳面直接降薪應該說前年股票 去年腰斬XDDDDDDDDDDDDD9F 01/09 10:54
→ magamanzero: 他這是底薪還是包含選擇權之類在內的?14F 01/09 11:02
推 li118: 股價上漲怎麼能算薪水？發股票當下的淨值才算吧
即使我不在這間公司工作，買他股票一樣有這個紅利啊15F 01/09 11:04
推 loveyanzi03: 你敢質疑這會被噓 先補血18F 01/09 11:08
推 partsex: 賓果 過去很多人網路在算就是用漲上去在算19F 01/09 11:09
→ lookinto: package應該是有部份薪資以股票型式實現 以之前一段時日的平均股價來轉換 所以確實不該將後來股價上漲部份當作薪資計算 而是該以轉換股價計算20F 01/09 11:14
推 ejnfu: 其實應該分享原始package就好，不然容易因股價漲跌而失真23F 01/09 11:20
推 gn01216674: 肯定是沒算RSU啦
如果推一年整包 數字乘個1.3-1.5吧25F 01/09 11:27
推 moboo: 這只有底薪啊27F 01/09 11:29
推 raye68od: 算整包乘個1.5的話，亞馬遜的工程總監最低33萬美28F 01/09 11:31
推 moboo: 薪資透明法只有規定底薪29F 01/09 11:31
→ raye68od: 這也不是新鮮人能拿到的職位跟數字吧...30F 01/09 11:31
→ magamanzero: 底薪的話 基本討論價值就很低了....31F 01/09 11:44
→ peter98: 總監的包不是底薪乘以1.3-1.5阿........32F 01/09 11:54
推 NSYSUEE: 台灣怎麼跟的上世界，落後美國500年33F 01/09 11:55
→ peter98: 你知道Bezos的底薪只有168k嗎 = =
如果他有領底薪的話啦 XD34F 01/09 11:55
→ samm3320: CEO不是都喜歡領1美元嗎36F 01/09 12:13
噓 qazxc1156892: 噓備註，不懂裝懂37F 01/09 12:28
→ SILee: 這種法律就是政府用來跟不懂的人說你看我有在做事幫你們爭取XXX喔。實際上就是一點屁用都沒有的東西。38F 01/09 12:48
推 wcre: 推特剛好特斯拉二倍40F 01/09 12:49
→ blueseal: 世界怎麼跟得上台灣41F 01/09 12:49
→ orz811017: 看Glassdoor 不就好了42F 01/09 13:18
→ sc1: 寫問卷自己填薪資43F 01/09 13:21
推 w60904max: 就跟台積拿2022最頂的那包 直接*8當以後的年薪一樣44F 01/09 13:34
推 gn01216674: 別鬧了 台積給錢的方式講出來丟臉的要死
底薪連一百萬都不到 笑死人45F 01/09 13:38
推 yugi2567: 反觀台灣47F 01/09 14:08
推 AISC: 台灣104 面議48F 01/09 14:09
→ dslite: 8.5w在加州活不下去吧49F 01/09 14:24
推 gakct: 沒考慮生活水平跟稅務….薪水高很多時候真的可支配其實有限50F 01/09 14:33
推 dontgomtk56: 美國人普遍只有大學學歷 所以 iOS經理20萬鎂很正常 台灣人因為普遍碩畢 普通工程師起薪30-40萬鎂很正常52F 01/09 16:00
推 misomochi: TSLA那個base是在德州吧…?55F 01/09 16:27
→ patrickptt: 教主20萬美？56F 01/09 17:28
→ steve1012: 分享薪水本來就是分享一開始給的包 30萬不需要靠股票漲上去57F 01/09 17:37
→ NCKUFatPork: 不懂就別裝懂… 美國level越高股票佔的比重就越高. Entry level 差不多base跟股票1:0.5，到manager左右就1:1了，director 以上很容易超過1:2
這個資訊沒啥屁用.不如levelsfyi 有用59F 01/09 18:05
推 drajan: 一看就知道只包含底薪 台灣半導體廠只看月薪的話薪水能看嗎XD 差不多意思63F 01/09 18:14
推 xfile: 還有RSU啊65F 01/09 19:00
推 BJC4100: 笑爆 這什麼鬼數字66F 01/09 19:01
推 snow0214: 台灣員工：老闆說不能講 講了就要告我67F 01/09 19:17
推 IUIST: 美商高管的薪資本來就普普。68F 01/09 20:36
推 andykao082: 繳稅之後就沒多少了69F 01/09 22:08
推 weekender: Base….70F 01/09 23:05
→ becca945: 世界跟不上台灣的薪資保密71F 01/09 23:37
推 WWIII: 台灣請跟進72F 01/10 00:57

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