作者 infanta7 (CY)標題 [選擇] 中年工作選擇時間 Sat Jul 6 11:07:38 2024
公司1-目前任職公司
[薪水]66.5K
[年終]固定兩個月，但今年初有特別公布，表示之後年終會隨公司業績表現給予
這兩年幾年業績都很差，可能之後都會變差
[特休]19天
[其他福利]無
[距離]騎車+捷運45min
[上班時間]9.5hr含休息，很少加班
[工作內容]品管、研發、客戶服務、維修、品質系統法規文件
[出差]大概一個月一次到外縣市
公司主要是做儀器類的產品
同部門很多同事都是相處十幾年了，感情都還算不錯氛圍好
工作內容雖然很多樣繁雜，但畢竟做很久了也都上手
有把工作進度做到不要太誇張就行
公司的架構雖然是有不同的部門 但大多數的部門主管都是擺好看的
實際上都是老闆直接在管
但是近期感覺公司開始有再把我手上的事情都分配出去 手上的事情是越來越少
許多新的案子也都沒有參與到 自己覺得有被冷落
去年有特別發一次獎金 雖然是很多人沒拿到
我在有拿到獎金的人裡面 金額算是排在末端
但我們部門其他人又發的特別的好 這讓我在心態上整個非常不平衡
之前的案例公司想要趕人走的時候 常常會刻意刁難 讓你非常不舒服到自己離職
案例非常多 但這些事情目前都還沒有發生在我的身上
現在的狀況就是 常常會沒事做 感覺在虛度光陰 沒有任何成就感 在這間公司看不到未來
雖然現在都沒被公司刁難 但目前快40的年紀了 很怕過幾年公司開始動手 到時候想要找
工作恐怕更難
公司2
[薪水]60K
[年終]基本上有兩個月，也是隨業績變化，但這幾年都有超過
[特休]願意給優於目前勞基法 一開始給7天 滿一年給10天
[其他福利]還未確認
[距離]騎車10~15min(若有接送小孩上學要繞路會較久，不然就是10min)
[上班時間]8:30~17:30 可彈性早到早下班
[工作內容]單一儀器產品的專員 負責事項比較不像之前那麼複雜 公司有明確的分工
[出差]不需
這份工作是目前公司1離開很多年的前同事介紹的
2年曾經找過我跟對方老闆談過 那時新公司要開發一新個a產品
跟我負責的是同類型的產品 看上我的相關經驗
不過那時候還算初期 所以雙方只是談談 也沒有進一步
然而現在新公司又有詢問意願 但是另一項已經穩定發展的b產品
他們的解釋是說 目前新的項目都已經有相關負責的人了 也礙於我有簽競業條款
完全是同類型的產品擔心會有問題
之前是對我的映象不錯 剛好b產品有缺問我有沒有意願先接下
也許等競業條款期限過後
再來看要不要參予a產品
公司的制度照前同事的說法 相較有明確透明的制度 讓他有明確的目標跟成就感
若我選擇新的公司2 薪水/特休上都會有損失 好處當然是離家近很多
目前公司待得太久了 也換一個新環境當也會擔心適應問題和不如預期
舊環境是習慣算舒適了 但是已經是一攤死水 好像很穩定 但又擔心過幾年被趕 有時候也
會覺得沒未來而心情不好
但新公司也太多未知 很難說會有甚麼發展 但又覺得已經40歲要是再不離開 恐怕沒有下
一個比較好的機會了
想要了解要是大家會怎麼選擇呢
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.15.54 (臺灣)
※ 作者: infanta7 2024-07-06 11:07:38
※ 文章代碼(AID): #1cYBJyMV (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1720235260.A.59F.html
※ 編輯: infanta7 (118.166.15.54 臺灣), 07/06/2024 11:24:16
推 VVinSaber: 我會選二，通勤短又早下班，看你覺得每天少一個小時的勞動成本跟多六千現金哪個比較有價值吧
而且一看起來很難再增加薪水1F 07/06 11:28
→ Pwind: 個人覺得要跳船最低底線是月薪持平
真的想走可以慢慢找吧4F 07/06 11:30
※ 編輯: infanta7 (118.166.15.54 臺灣), 07/06/2024 14:32:52
推 Fezico: 二有機會去二吧？每天通勤省一個鐘頭差非常多10F 07/06 14:48
推 fanix21: 通勤時間縮短，JD單純，非常好11F 07/06 15:34
推 Dolce: 我也會選2，沒有成就感虛度光陰的感覺很痛苦12F 07/06 16:44
推 lifegoeson: 其實可以考慮找別的公司投履歷試試，看自己在就業市場能喊到多少，2要是比現職少我也建議不要考慮，沒寫到工作合約內的獎金都不用期待太多，對方應該也知道你現在薪資水準和年假吧，然後開這樣的條件代表對方其實沒有很想要你呀，就是喊喊看能不能騙來一個有經驗的人，沒有的話再找沒經驗的來學也沒差
40歲就開始考慮接受降價，未來對自己要求會越來越低看你文章我猜你比較像是職業倦怠，所以有別條道路就想轉過去試試，因為太想離開原本環境反而開始考慮接受更差的條件，建議乾脆自己用積極一點的方式在外面多找找，而不是看到一個不怎麼樣的機會也當救命稻草14F 07/06 18:21
推 dfddg2000: 如果你鴨這個6千生活跟年薪差很多，就先不動。但若對你沒差多少，2比較值得試試，說不定比較開心(也可能雷，難說xD) 但1不會變好就是了25F 07/06 19:06
推 maye: 新公司前同事可不可信啊？可以再多跟前同事打聽看
看有沒有你不能接受的點，例如調薪？加班？主管風
格？如果可信我會選2試試，雖然少點錢，但工作項目
明確，通勤時間短，不用出差，年終可能超過2個月，
比原公司業績下滑有未來性一點。28F 07/06 19:51
※ 編輯: infanta7 (118.166.15.54 臺灣), 07/06/2024 21:26:44
推 mascotliao: 轉職的理由應該是新公司吸引你，而不是因為舊公司不好33F 07/06 22:01
※ 編輯: infanta7 (118.166.15.54 臺灣), 07/06/2024 23:18:28
推 kingnamefu: 2: 但會嘗試把薪水談到跟現職一樣。我覺得通勤時間變短還是很加分的，而且依你描述的情況，現職你只會越做越痛苦。37F 07/07 07:22
推 usttsu: 對你印象好，卻給你比現職低40F 07/07 09:00
推 SleepCat: 依勞基法，競業條款沒給補償金基本上就沒效41F 07/07 10:38
推 seaping: 我會留在一，多的時間用來再進修多拿一個學位
除非2 可以談到更好的薪水43F 07/07 14:09
→ sakicat: 競業要給半薪且最長兩年 沒給都不算數 不用擔心被競業綁著45F 07/07 16:14
推 a60414010299: 我是覺得跳槽後也難說新公司不會裁老人 既然如此
慢慢找到至少不會低於現在薪水的公司吧 不然跳了就回不來了會超級幹
切記不要FOMO 很容易做出錯誤決策47F 07/07 16:57
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